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神奈川共立のプライバシーポリシー
株式会社神奈川共立（以下、「当社」）の経営思想は企業を取りまくすべて（社会・顧客・株主・従業員）との共存、共生であります。従って個人情報の保護におきましては、お客様や従業員から収集した情報を正確かつ機密に取り扱い、厳正に管理し、適正に使用し、その関係法令を遵守することが当社の責務であると考えます。
個人情報は適正な方法で取得いたします。 個人情報を収集し以下の目的で利用する場合、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合又は本人の同意がある場合を除き、この範囲を超えて個人情報を利用することはありません。
- 催し物・管理等の企画、運営
- 当社が取扱うサービス、商品等に関する業務
- 業務上必要な連絡
- 情報収集、情報処理並びに情報提供サービス
- 従業員等の雇用（採用を含む）及び人事管理
- お問合せへの対応
- その他、上記の利用目的に付随する業務
１．個人情報は取得時に明示した利用目的以外では利用しません。
２．従業員は決められた手順に基づき、個人情報を厳正に取り扱います。
３．個人情報を従業員に取り扱わせるにあたって、継続的に教育し、適切に管理します。
４．個人情報を外部に委託して業務を行う場合は、契約にあたって個人情報の安全管理が 保たれるように契約に義務づけ委託先を管理いたします。
５．業務を行うにあたって、委託元よりお預かりした個人情報は、厳正なる管理を行い契約の範囲内で利用します。
６．保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組み及び保護活動を、維持し、継続的に改善いたします。
７．取得した個人情報等を本人の同意無しに第三者に開示・提供することは、原則としていたしません。但し、法令に基づく開示請求があった場合は公共の利益を鑑み、必要最小限の範囲で、本人の同意無しに個人情報等を開示・提供する場合があります。
８．当社は、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じてプライバシーポリシーを変更することがあります。